eine Assistenzkraft (m/w/d) für die Abteilung 6 – Gesundheit, Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.)

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung
Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit
Freundliches, kompetentes und sicheren Auftreten, Kundenorientierung
Organisationsgeschick und Flexibilität
Angemessenes Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen/Bürgern
Gute EDV-Kenntnisse

Ihre neuen Aufgaben:

Aufgabenbereich Vorzimmer:

Allgemeine Organisation des Büros, Vorzimmertätigkeiten und allg. Bürokorrespondenz
Bearbeitung von Postein- und ausgang, sowie Überwachung der Wiedervorlage
Organisation von Besprechungen
Unterstützung der Sachgebiete der Abteilung 6 sowohl in organisatorischer Hinsicht als auch bei einzelnen inhaltlichen Aufgaben

Aufgabenbereich Enteignungen:

Organisation und Protokollführung bei Enteignungsverhandlungen
Koordination von Terminen/Enteignungsverhandlungen
Aktualisierung der Enteignungsübersicht bzw. des Aktenplans
Erstellung, Versand und Verwaltung von Schreiben, E-Mails und anderen Dokumenten im Auftrag der Abteilungsleitung
Korrektur von Texten und Dokumenten
Verwaltung und Aufbewahrung von Dokumenten und Akten gemäß den geltenden Daten-schutz- und Archivierungsbestimmungen
Erfassung und Verwaltung von Daten in den entsprechenden Systemen und Datenbanken und Digitalisierung der bisherigen Akten
Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen

Wir bieten:

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-rosenheim.de/Karriere/Stellenangebote.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Zwick (08031 392 – 6001) bzw. Frau Loose (08031 392 - 6012) und für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 11110) zur Verfügung.

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