Im bfz Alpenvorland ist ab 01.09.2026 die Stelle als Auszubildender (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement in Vollzeit mit Dienstsitz in Traunstein und Rosenheim zu besetzen.

Während der Ausbildung vermitteln wir neben praxisorientiertem Wissen auch die klassischen Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben sowie Grundlagen des betrieblichen Rechnungs- und Personalwesen direkt im Geschäftsalltag. Du arbeitest in verschiedenen Abteilungen an verschiedenen Aufgaben und Projekten mit.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Traunstein und Rosenheim
• Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Was du mitbringst:

• Abschluss: mittlere Reife
• Kommunikationsstärke: gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Teamgeist: Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein: Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Arbeit
• Lernbereitschaft: Große Neugier und die Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen
• Interesse an Bürokommunikation: Begeisterung für den Umgang mit modernen Tools in der Büroarbeit

Deine Benefits bei uns:

• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.