Zur Verstärkung unseres Teams im Offenen Ganztag suchen wir ab sofort für die Sinnberg-Grundschule in Bad Kissingen eine erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Std./Woche, Montag bis Freitag am Nachmittag).
Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) Schweinfurt ist in der Region Schweinfurt–Main-Rhön seit vielen Jahren eine starke Partnerin im offenen Ganztag.
Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander mit der Schulfamilie der Sinnberg-Grundschule bildet die Basis für ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter (m/w/d) schnell wohlfühlen können. Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima, ein engagiertes Team und eine Tätigkeit, die Sinn stiftet und Gestaltungsspielraum bietet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Sinnberg-Grundschule in Bad Kissingen
- Bewerbungen ab sofort möglich
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten sowie erzieherischer Arbeit
- Einleitung und Umsetzung geeigneter pädagogischer Maßnahmen sowie Übernahme erzieherischer Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren pädagogischen Fachstellen und -kräften
- Unterstützung von Erziehungspersonen sowie konstruktive Elternarbeit (soziale und ggf. integrative Unterstützung)
- Übernahme administrativer Tätigkeiten und sorgfältige Dokumentation sowie Unterstützung der OGTS-Koordination bei der Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Schule
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation – alternativ ein Nachweis über langjährige, fundierte pädagogische Tätigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie in der konstruktiven und wertschätzenden Elternarbeit
- Bereitschaft und Freude daran, das bestehende pädagogische Konzept aktiv mit zgestalten und an neue Anforderungen anzupassen
- Hohe Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang im Kollegium
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Frau Natalie Zehe zur Verfügung
Frau Natalie Zehe
Telefon: +49 1516 3371418
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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