Senior Legal Counsel (m/w/d) in Weinheim

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

  • Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern
  • Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
  • Eigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Notare
  • Konzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-Themen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen Entscheidungsprozessen

Fachliche Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4–8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens
  • Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Qualifikation:

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

  • Mobile-Office möglich
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten


Einarbeitung und Weiterbildung:

  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm


Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.