Wissenschaftliche/r Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht

Sie befinden sich in der Promotion oder im Referendariat und möchten wertvolle Einblicke in die anwaltliche Praxis im Bereich des Gesellschaftsrechts gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie erwartet

• Unterstützung unserer Anwältinnen und Anwälte bei der juristischen Recherche und der Erstellung von Gutachten und Schriftsätzen
• Analyse komplexer gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und internen Fachbeiträgen
• Einblick in die Beratungspraxis bei gesellschaftsrechtlichen Strukturierungen und Transaktionen

Ihr Profil

• Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen
• Sie planen eine Promotion oder absolvieren (zeitnah) Ihr Referendariat
• Hohes Interesse am Gesellschaftsrecht und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit der Promotion oder dem Referendariat vereinbaren lassen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
• Einblicke in die tägliche Arbeit einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fachliche Betreuung sowie Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung und Ausbildung

+++ Azur Award „Arbeitgeber des Jahres 2025“ +++

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartner

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Dr. Alexander Schüßler

wissmit-bonn@redeker.de

Willy‑Brandt‑Allee 11
53113 Bonn
T +49 228 72625‐211
F +49 228 72625‐99

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Dr. Theodor Shulman, LL.M. (Harvard)

wissmit-muenchen@redeker.de

Maffeistraße 4
80333 München
T +49 89 2420678‐124
F +49 89 2420678‐69

Datenschutz‑Hinweis

Wir bitten Sie, uns keine personenbezogenen Daten besonderer Kategorien im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DS‐GVO zu übermitteln, es sei denn, die Übermittlung derartiger Daten erscheint aus Ihrer Sicht zur Wahrnehmung Ihrer Rechte oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich.