5 Gründe für die Jobsuche in deiner Region
1. Regionale Jobportale vs. überregionale Jobbörsen
Regionale Jobportale spezialisieren sich auf Stellenangebote in einer bestimmten Region. Das heißt, du findest überschaubare und gleichzeitig relevante Angebote, die zu deinem Profil passen. Dadurch kannst du dir einen guten Überblick über den gesamten Arbeitsmarkt in deiner Region verschaffen.
Große, überregionale Jobportalen dagegen bieten unzählige Stellen an. Da kann es schon mal vorkommen, dass man von tausenden Jobergebnissen erschlagen wird. Im selben Zuge ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass du dich mit mehreren Konkurrenten messen musst, die sich auf dieselbe Stelle bewerben. Dabei läufst du Gefahr, auf der jeweiligen Plattform übersehen zu werden.
Keine Sorge, denn auf regionalen Jobportalen wirst du nicht einer von vielen sein.
2. Vermeide Kosten und gewinn an Zeit
Täglich 30 km zur Arbeit pendeln? Nicht jeder Arbeitssuchende ist gewillt, eine gewisse Strecke zur Arbeit zu fahren. Die Zeit und Kosten, die hierbei investiert werden müssten, können schnell ein Problem darstellen: Am Ende des Tages hast du weniger Energie und Zeit, um dich deinen Liebsten und deinen Hobbies zu widmen.
Ist die neue Stelle sogar an einem anderen Ort, so stellt ein Ortswechsel dabei einen großen Schritt dar. Viele Arbeitnehmer möchten die wichtigen Dinge im Leben an einem Fleck zu haben, dass alles –die Liebsten und die Arbeit – nah beieinander ist.
Wenn sich der Job in der Nähe oder sogar in der eigenen Heimat befindet, hast du einen kürzeren Weg zur Arbeit. Dies wiederum führt dazu, dass du generell mehr Zeit für Familie und Freunde haben wirst. Wer sagt schon Nein zu einer guten Work-Life-Balance?
3. Zuhause ist es am schönsten - findest du nicht auch?
Das Thema Regionalität hat nicht nur bei der Lebensmittelerzeugung, sondern auch im Berufsleben an großer Bedeutung gewonnen. Für Arbeitnehmer ist eine gute Work-Life-Balance - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein wichtiges Kriterium bei der Jobsuche. Dies hat zur Folge, dass Fachkräfte einen Job passend zu ihrer Heimat suchen.
Eine Studie zeigt, dass 50 % aller Beschäftigten weniger als 30 Minuten zu ihrer Arbeitsstelle benötigen. Viele der Befragten möchten gar nicht erst pendeln beziehungsweise lieber von zu Hause arbeiten. Die Heimatverbundenheit hat für sie demnach einen sehr hohen Stellenwert, sodass diese sogar bereit wären, berufliche Abstriche zu machen, um in der Heimat arbeiten zu können.
Sie legen einen großen Wert darauf, dass der Arbeitsplatz nah an ihrem Wohnort liegt, denn sie möchten die räumliche Nähe zu Familie und Freunden nicht missen, da die Heimat sicheren Halt gibt.
4. Ein Sparringspartner für deinen Bewerbungsprozess
Von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung – der Bewerbungsprozess an sich kann ein langwieriger Prozess sein.
Bundesweite Unternehmen beschäftigen eine größere Anzahl an Arbeitskräften, sprich, bei deinem Bewerbungsprozess ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass du mit mehreren Personen zu tun hast und du schnell den Überblick verlieren kannst – im schlimmsten Fall überfordert dich diese Situation und du verspürst nicht mehr den Drang, dort arbeiten zu wollen.
Bei regionalen Firmen ist es meist so, dass dir ein konkreter Ansprechpartner zugeteilt wird. Dieser steht dir bei Fragen zur Verfügung und begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Durch die ganzheitliche Betreuung wird es dir leichter fallen, eine Verbindung zu diesem Unternehmen aufzubauen und zu vertiefen.
5. Warum nicht in einem Unternehmen arbeiten, das du bereits gut kennst?
Besonders auf den großen, überregionalen Jobportalen ist dir dies mit Sicherheit schon aufgefallen: Dir sticht eine Stellenanzeige ins Auge, doch du fragst dich, was das Unternehmen genau macht.
Wenn du dich bundesweit bewirbst, kommt es eher vor, dass du deine Bewerbung an Firmen schickst, die du nicht kennst und von denen du wahrscheinlich noch nie gehört hast.
In der Heimat dagegen, gibt es immer jemanden, der jemanden kennt, der in der jeweiligen Firma arbeitet. Und genau diese Beziehungen sind für dich von Vorteil und sollten nicht unterschätzt werden. Denn wenn bereits ein Bezug schon über Freunde oder Bekannte besteht, die in einem Unternehmen in der Region beschäftigt sind, kommst du leichter an Informationen. So erhältst du hierbei bereits die Möglichkeit zu filtern, was dich dort erwarten und auf dich zukommen wird. Dir wird es leichter fallen, dich gezielt auf Stellen zu bewerben, die zu dir passen.